Benchmarks de Compensación para Chief Development Officer de ONGs
Compara el salario de Chief Development Officer en organizaciones sin fines de lucro de EE. UU. — por presupuesto, geografía y sector. Basada en declaraciones IRS Form 990 de 181,829 organizaciones sin fines de lucro.
¿Cuánto gana un/a Chief Development Officer en una organización sin fines de lucro?
Según las declaraciones IRS Form 990 de 181.829 organizaciones sin fines de lucro de EE. UU., el salario mediano de Chief Development Officer va desde 24.148 US$ en organizaciones con presupuestos de Under $250K hasta 261.277 US$ en organizaciones con presupuestos de $50M+. En una organización mediana (presupuesto de $1M – $2.5M), la mediana es 107.543 US$. El tamaño del presupuesto es el factor que más influye en el salario en el sector sin fines de lucro — usa la calculadora a continuación para comparar con organizaciones de tu tamaño, en tu estado y área temática.
Lo que obtienes
Benchmarks de compensación de ONGs gratuitos e interactivos — actualizados cada año.
Construido a partir de las declaraciones públicas IRS Form 990 Parte VII, actualizado a medida que el IRS publica nuevos lotes.
Preguntas sobre el salario de Chief Development Officer, respondidas
¿Cuánto gana un/a Chief Development Officer en una organización sin fines de lucro?+
En organizaciones sin fines de lucro con presupuestos de $1M – $2.5M, la compensación total mediana de Chief Development Officer es 107.543 US$, según las declaraciones IRS Form 990. El salario aumenta con el tamaño del presupuesto: las organizaciones pequeñas suelen pagar muy por debajo de esta cifra, y las instituciones grandes, muy por encima.
¿Qué determina el salario de Chief Development Officer en una organización sin fines de lucro?+
El tamaño del presupuesto explica la mayor parte de la variación — un/a Chief Development Officer en una organización de 50 millones de dólares suele ganar varias veces más que en una organización de 500 mil dólares. La geografía (costo laboral según estado y área metropolitana) y el sector (salud y educación superior pagan más que servicios humanos y artes) explican la mayor parte del resto. Los datos de comparabilidad aprobados por la junta directiva, como estas referencias basadas en el Formulario 990, son lo que el IRS espera que las organizaciones sin fines de lucro documenten al establecer la compensación ejecutiva.
¿De dónde provienen estos datos salariales de Chief Development Officer?+
Cada cifra proviene de declaraciones públicas del IRS Form 990 — las declaraciones anuales que las organizaciones sin fines de lucro presentan con la compensación de directivos, miembros de la junta y empleados clave. Kindora agrega 605.089 registros de compensación de 181.829 organizaciones y suprime cualquier celda con menos de 5 declaraciones.
Cómo construimos estos benchmarks
- Fuente: declaraciones IRS Form 990 Parte VII (la divulgación pública de la compensación de directivos de ONGs).
- Los cargos fueron clasificados por un modelo de inteligencia artificial en 14 roles directivos estándar de organizaciones sin fines de lucro.
- Cada segmento de pares requiere al menos 5 declaraciones; las muestras más pequeñas se omiten.
- Se actualiza anualmente conforme el IRS publica nuevos lotes de declaraciones 990. Datos más recientes: mayo de 2026.
¿Listo para comparar más?
La calculadora pública gratuita cubre los 50 estados y 8 áreas de causa — y te permite combinarlos — en inglés o español, sin iniciar sesión. Una cuenta gratuita añade benchmarks guardados y el estudio de comparación en paralelo. Los planes de pago añaden desgloses por área metropolitana y subsector, exportaciones de PDF listas para la junta, y la integración API/MCP.